Hoje é reconhecido que os resultados da empresa e duma equipe são através do bem-estar no trabalho. Cada funcionário deve agora beneficiar de formação diferente, da formação técnica, que lhe permitirá manter a sua posição no trabalho. Os conceitos presentes nestes cursos são derivados de novas tendências de mercado.

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Desenvolvimento pessoal

 

Nossos treinamentos

Talento para a felicidade

Eu gerencio meu tempo

Eu ouço para ouvir

Treinamento do instrutor –ANIMAÇÃO

Se-reinventar

Treinamento de instrutor –DESIGN

Eu falo em público

 

Talento para a felicidade

Durante este dia atípico, o trabalho em psicologia positiva, kiffs© (o que nós gostamos) e métodos facilmente reprodutíveis para estabelecer o bem-estar em uma equipe são discutidos. O trabalho pessoal deve ser fornecido após o treinamento.

Duração do módulo : 1 dia em um lugar incomum.

Sequência 1

Apresentamos o curso e os participantes

Sequência 2

O barómetro da minha felicidade e o nosso potencial para a felicidade.

Sequência 3

O modelo PERMA (Martin Seligman)

Sequência 4

Otimalismo ( otimismo ao máximo) e outras técnicas para ver o copo meio cheio.

Sequência 5

Gratidão

Sequência 6

Deixar ir

Sequência 7

Reforço positivo e os Kiffs© (o que nós gostamos)

Sequência 8

E se...? (E se o otimismo foi uma escolha)

Sequência 9

Encerramento do workshop e avaliação do treinamento

 

Eu ouço para ouvir

Duração do módulo : 3 dias.

  DIA 1  

Sequência 1

Apresentamos o curso e os participantes

Sequência 2

Jogos para ouvir

Sequência 3

Libertai as palavras

  DIA 2  

Sequência 1

Jogos sobre o dircurso

  DIA 3  

Sequência 1

Jogos de ouvir e falar

Sequência 2

Encerramento do treinamento

 

Se-reinventar

Como decidir sobre o seu futuro profissional em 3 passos (módulos).

Duração do módulo : 2 horas.

Sequência 1

O que eu quero fazer?

Sequência 2

Como?

Sequência 3

Com quem?

 

Eu falo em público

Como concretamente e simplesmente saber como falar em público

Duração do módulo : 2horas por módulo.

Módulo 1

Estar confortável com o seu corpo (métodos teatrais).

Módulo 2

O « story telling »

Módulo 3

Olhar sem ver, não ser desestabilizado pelo olhar dos espectadores.

Módulo 4

Quem é o meu público e saber como se-adaptar

 

Eu gerencio meu tempo

Como classificar tarefas e gerenciar economias de tempo.

Duração do módulo : 1h 23 minutos 36 segundos.

Sequência 1

Apresentamos o curso e os participantes

Sequência 2

Jogos em truques de poupança de tempo e método de Quimper ©

 

Treinamento do instrutor-ANIMAÇÃO

Para saber como liderar uma sessão de treinamento

Duração do módulo : 1 dia (até 7 horas).

Sequência 1

O que é treinamento e o que é uma sessão?

Sequência 2

Apoios visuais inovadores.

Sequência 3

Aprenda jogando.

Sequência 4

Treinamento 3,0: como inovar.

Sequência 5

Sinta-se confortável em público.

Sequência 6

Gerencie os participantes recalcitrantes.

 

Treinamento de instrutor-DESIGN

Saber como construir um dispositivo educacional

Duração do módulo : 1 dia (7 horas).

Sequência 1

Negociar com patrocinadores do projeto e candidatos.

Sequência 2

Identificar os objetivos operacionais.

Sequência 3

Identificar as metas educacionais e progresso.

Sequência 4

Pedagogia reversa.

Sequência 5

Interesse ou não do digital.

Sequência 6

Maior criatividade.

©2019 par Un je ne sais quoi.

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